国家公务员考试面试有几次机会

发布时间：2023-11-09 11:45   责任编辑：admin

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　　国家公务员考试笔试只有一次机会，但是国考有三次面试的机会，也就是有三次考上的机会。

　　第一次面试：常规面试第一次面试与省考相同，笔试分数在岗位排名前三名(或前五，看岗位进面比)即可进入面试，如果没有前三名，已经进面的考生放弃面试，你也是有机会递补进面的，若是面试失利，国考征途也不会就此结。

　　第二次面试：调剂第二次面试机会是我们常说的调剂，有很多岗位公共科目笔试合格人数未达到规定的面试比例，需要进行调剂。只要你满足岗位条件，与需要调剂的岗位考同一套试卷，就可以去参加这个岗位的面试，这时，你可以选择一个进面分比较低的岗位，若是不幸又失利了，国考依旧不会结束。

　　第三次面试：补录国家公务员每年招一次，错过等一年，对考生是这样，对单位也是如此。经过面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。所以没有招上来人的岗位在面试结束之后会再进行一次面试，只要你满足岗位条件，还可以继续报名岗位的面试!

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。